MINISTÉRIO
PÚBLICO FEDERAL
PROCURADORIA
GERAL DA REPÚBLICA
PROCURADORIA
FEDERAL DOS DIREITOS DO CIDADÃO
COORDENADORIA
DE ASSESSORAMENTO MULTIDISCIPLINAR
Audiência Pública pelo direito das
mulheres à não discriminação de gênero e racial
(Comunicação e Educação)
(Comunicação e Educação)
Tabela
das sugestões apresentadas na Audiência e encaminhamentos definidos
pela PFDC (situação em fev.2012)
Sugestões
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Quem sugeriu
|
Tema
|
Encaminhamentos/
DecisãoPFDC |
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---|---|---|---|---|
1
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Audiência Pública para tratar da execução das propostas da CONFECOM sobre o tema.
PFDC: reunião entre SEPPIR, PFDC, Ministério das Comunicações e outros atores, para a construção conjunta de um plano de ação, constando deste as propostas concluídas pela CONFECOM consideradas viáveis. |
Ângela Nascimento
SEPPIR
PFDC
|
Comunicação Social
Promoção do respeito ao direito das mulheres à não discriminação pelos meios de comunicação |
Encaminhar a sugestão ao GT Comunicação Social, consultando seus membros sobre a possibilidade de abrigarem esta proposta no Plano de Trabalho do Grupo para 2012.
|
2
|
Que em todas as repartições
públicas, nos locais de atendimento ao cidadão, tenha um cartaz de
advertência “Racismo é crime”, indicando-se a CF e leis.
Recomendação da PFDC, neste
sentido, aos órgãos públicos federais.
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Mª
Luiza Junior/
MNU
Dr.
Moacir G. Morais Filho
Subprocurador
Geral da República
|
Acesso à justiça e a serviços
públicos
Enfrentamento do racismo
Divulgação das leis
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Ofício circular aos PRDC´s sugerindo que adotem a medida em suas unidades de atendimento ao cidadão e solicitando colaboração no sentido de sugerir o mesmo procedimento às instituições federais presentes nos seus Estados. |
3
|
É
necessário que se criem estratégias institucionais para maior
reflexão sobre o assunto, tais como criação de grupos de
trabalho, capacitação e sensibilização de membros e servidores
para uma atuação mais adequada às urgentes demandas da sociedade.
|
Dra
M. Bernadete Figueiroa/
MPE/PE
|
Enfrentamento/racismo
Racismo Institucional
|
Enviar
proposta de curso à ESMPU (Reapresentar curso proposto por Wilson
Weleci)
A
PFDC fica com o encargo de fazer um evento sobre a matéria no Dia da
Consciência Negra, 4/11/2012.
|
Buscar
informações sobre a execução da Recomendação 02, de 10/06/2011,
do Conselho Nacional de Segurança Pública. Recomenda o Conselho que
sejam instituídos, no prazo de 30 dias, mecanismos de agenda
conjunta - MJ, SEPPIR, Secretaria Nacional da Juventude, SNDH, SPM,
visando soluções e a definição de responsabilidades relativas a
políticas públicas de combate a violência letal contra a juventude
negra.
|
Dra
M. Bernadete Figueiroa/
MPE/PE
|
Direito
à integridade física e psíquica.
Enfrentamento/racismoviolência
letal contra a juventude negra.
|
Ofício
ao Conselho, considerando que esta foi uma das sugestões da
Audiência Pública, solicitando informar se a Recomendação n. 11,
de 10/06/2011, recebeu acolhimento por parte do Ministério da
Justiça, Secretaria de Promoção de Políticas para a Igualdade
Racial, Secretaria Nacional da Juventude, Secretaria Nacional de
Direitos Humanos, Secretaria de Políticas para as Mulheres, para a
instituição de mecanismos de agenda conjunta, visando a busca de
soluções e definições de responsabilidades setoriais em relação
às políticas públicas de combate à violência letal contra a
juventude negra. Estimar receber resposta num prazo de vinte dias
úteis.
|
|
5
|
Pesquisa
sobre racismo institucional no MPF - seria válido renová-la num
momento posterior , para comparar, se houve alguma mudança. Sugestão
para que no futuro a PFDC possa reavaliar, com essa outra pesquisa.
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Dra
Gilda Carva-
lho
- PFDC
|
Direitos
à não discriminação e à igualdade – Racismo Institucional.
|
Aguardar
oportunidade.
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6
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Apoio
e reforço à atuação do GT Comunicação Social/PFDC para que seja
implantado um fluxo entre DEJUS e Ministério das Comunicações,
para aplicação de penalidades administrativas ou encaminhar para as
judiciai, de modo que no momento da renovação da concessão
tenha-se um histórico da emissora, e, assim, não se faça renovação
automática, simplesmente
|
Dra
Márcia Mor-
gado
- PRDC/RJ
|
Comunicação
Social
Prevenção
de violações
|
Encaminhar
a sugestão ao GT Comunicação Social, para que apresentem as
sugestões de continuidade da atuação e dos reforços necessários
no seu Plano de Trabalho para 2012.
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7
|
A
ativação do Conselho de Comunicação Social é relevante para o
controle social na renovação da concessão. Neste sentido tramita
um requerimento da Deputada Luiza Erundina perante a Procuradoria
Geral da República.
|
Dra
Márcia Mor-
gado
- PRDC/RJ
|
Comunicação
Social
Prevenção
de violações
Controle
social
|
Cópia
do registro de andamento da representação da Deputada Luiza
Erundina PGR-GABPGR-008, em anexo. Referências: PA instaurado pelo
Procurador Geral da República: Nº 1.00.000.007583/2010-24.
Ofício
Nº 669/2010 – GAB/PGR-RG, de 20/07/2010 ao presidente do Senado
Federal solicitando envio das informações que entender pertinentes
sobre o alegado, para o exame e a instrução do feito. Resposta
mediante Ofício Nº 12/2011-SF, de 24/01/2011. Encaminha as
informações para as providências cabíveis.
|
8
|
Solicitar
ao INEP, ao IBGE e IPEA que apresentem anualmente análises de dados
sobre desigualdades de gênero e raça por nível e modalidade da
educação e por região/estado.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
Enfrentamento ás desi-
gualdades
de gênero e raça na educação.
|
Oficio
à Plataforma DHESCA , destacando as respostas dadas na Audiência,
solicitar manifestação quanto às mesmas e detalhamento do que
resta a ser esclarecido. Encaminhar a ata em anexo.
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9
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Solicitar
informações ao MEC, ao Ministério de Relações Internacionais e à
Secretaria Nacional de Direitos Humanos quanto ao cumprimento da Declaração da Cidade do México
– Educar para prevenir (2008), da qual o país é signatário e que
trata de políticas de educação em sexualidade.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
Não
discriminação Educação/ sexualidade.
|
Oficiar.
|
10
|
Solicitar
ao MEC balanço sobre a implementação do Plano Nacional da lei
10.639, lançado em 2009, e informações sobre o que está sendo
feito para enfrentar a maior exclusão de meninos e meninas negras da
escola.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
- Plano Nacional da
lei 10.639 - Enfrentamento da exclusão de
crianças e adolescentes negros
|
Oficio
à Plataforma DHESCA , destacando as respostas dadas na Audiência
pela representante do MEC, solicitar manifestação quanto às mesmas
e detalhamento do que resta a ser esclarecido. Encaminhar a ata em
anexo.
|
11
|
Retomar
a solicitação para que os MPE e MPF monitorem a implementação la
lei 10.639/2003 com base em indicadores, a serem elaborados a partir
do Plano Nacional da lei 10.639 e de indicadores escolares. Que a
provocação feita pela PFDC fosse feita de tempos em tempos,
para alimentar o importante processo de estímulo à implantação da
lei, dadas as resistências existentes no sistema escolar.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
- Promoção
da equidade - Lei 10.639 - Ensino de historia e
cultura da África e Afro brasileira.
|
Considerando
que a PFDC, acolhendo sugestão apresentada na Audiência Pública
pela Relatora da Plataforma DHESCA para o direito à Educação,
instituirá a Comissão de Especialistas representantes
institucionais e da sociedade civil para exame dos documentos
encaminhados aos/às PRDC, este tema deve vir a ser objeto de
consideração e detalhamento desta Comissão.
|
12
|
Constituição de uma Comissão
para analisar o material que chegou na PFDC. A Relatoria Nacional da
Educação pôs-se à disposição para integrar Comissão de análise
desse material, quanto a sua adequação, também para análise do
momento de implementação da lei no país.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
-Promoção
da equidade - Lei 10.639 - Ensino de historia e
cultura da África e Afro brasileira.
|
Será
constituída uma comissão de especialistas, para cuja composição
devem ser convidados representantes do MEC. Plataforma
DHESCA/Relatora Nacional para o Direito à Educação, SEPPIR,
Universidades, entre outras entidades que possam colaborar na análise
do material em tela. A assessoria deve contatar possíveis
integrantes colaboradores e minutar Portaria, bem como participar da
Comissão.
|
13
|
Sugerir
ao STF a convocação de um ciclo de audiências públicas para
apreciação da ADIN referente ao ensino religioso e ao Acordo
Brasil-Santa Sé.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
– Laicidade e ensino religioso
|
O
pedido foi feito pela PGR na ADI 4439. (copia em anexo)
Ofício
à Vice PGR comunicando esta sugestão apresentada na Audiência.
|
14
|
Reforçar
junto às comissões de educação da Câmara e do Senado Federal a
importância das metas de equalização e de promoção de equidade
no novo PNE.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
Promoção
da equidade
Plano
Nacional de Educação
|
Sugerir
aos Grupos de Trabalho Educação e Inclusão que incluam em suas
agendas de trabalho para 2012 a discussão e encaminhamentos sobre o
tema.
|
15
|
Manifestar
junto ao STF, ao MEC, ao CNE e ao Congresso Nacional a importância
das ações afirmativas na educação com recorte de raça e gênero.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
-Promoção da equidade
Ações
afirmativas
|
Inicialmente,
reunir ADIs e outras petições no Supremo sobre o assunto.
|
16
|
Estimular
o CNE e o Conanda a desenvolverem proposta de protocolo escolar de
registro e encaminhamento de casos de discriminação, em diálogo
com o CNDM (Conselho Nacional dos Direitos das Mulheres) e o CNDPN
(Conselho Nacional dos Direitos da População Negra).
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
Proteção
do direito à não discriminação no ambiente escolar
|
Ofício
aos conselhos Conselho Nacional da Educação e ao Conanda
encaminhando ata da audiência pública.
|
17
|
Que
se incluam entre os dados das pesquisas do INEP as informações
sobre mulheres e homens deficientes que estão no ensino regular e na
EJA e pessoas com deficiência por raça/cor.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
-Promoção da equidade -Enfrentamento à discriminação por
gênero, racial e de pessoas com deficiência
|
Oficio
à Plataforma DHESCA , destacando as respostas dadas na Audiência
pela Presidente do INEP, solicitar manifestação quanto às mesmas e
detalhamento do que resta a ser esclarecido. Encaminhar a ata em
anexo.
|
18
|
Estimular
os MPE a atuarem pela criação de comissões de intolerância
religiosa nos estados, de forma articulada com instancias do poder
publico e organizações da sociedade civil;
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
Enfrentamento
à intolerância religiosa
|
A
PFDC designará um relator para o assunto, para motivar a criação
de comissões, material didático (cartilhas, etc).
|
19
|
Estimular
os MPF e MPE a monitorarem a implementação da educação em
territórios quilombolas a partir de indicadores definidos a partir
das Diretrizes Nacionais de Educação Quilombola (em elaboração) e
recomendações do relatório Educação e Racismo no Brasil da
Relatoria.
|
Dra
Denise Carreira
Plataforma
DHESCA
|
Educação
Educação
Quilombola
|
Ofício
à 6ª CCR comunicando a sugestão e encaminhando ata da audiência.
|
20
|
Verificar
se existem no INEP pesquisas, dados e documentos históricos sobre
acesso da população negra a educação, importantes como subsídio
aos argumentos em prol das ações afirmativas na educação.
|
Wilson
Weleci
CCI/Assessoria
PFDC.
|
Educação
Enfrentamento/desigualdade gênero e raça na educação
Dados
históricos
|
Ofício
ao INEP indagando sobre esses dados.
|
21
|
Sugestão
de que a PFDC proponha à Instituição a adoção de cotas para o
concurso de procurador da República.
Representação
sobre a “obrigação de fazer”/Lei Federal 12.288, de
20/07/2010/cotas em concursos públicos.
|
Frei
David Santos Coordenador Educafro
|
Promoção
da igualdade
Acesso
a cargos públicos
Ações
afirmativas
|
Encaminhamentos
já dados pela PFDC sobre esta matéria: Ofício nº
761/2010/PFDC/MPF-GPC, de 13/08/2010, ao Procurador Geral da
República, propondo a) sejam implementadas cotas para
afro-brasileiros nos concursos de servidores e estagiários; b) sejam
criadas 30 (trinta) bolsas de estudos para candidatos ao cargo de
procurador da República, nos moldes do programa adotado pelo
Instituto Rio Branco, em valor a ser cotado pela Instituição; c)
sejam previstas, nos contratos efetivados pelo MPF, cotas para os
funcionários contratados pelas empresas especializadas.
Autuação
da representação para as providências cabíveis.
|
PFDC/CAM/EB
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